Jesteśmy częścią globalnej firmy Teva – największej firmy odtwórczej na świecie, będącej w pierwszej 15 wszystkich firm farmaceutycznych. Teva to 40 tysięcy pracowników w kilkudziesięciu krajach. Działając w różnych kulturach, Teva szczególną wagę przywiązuje do poszanowania lokalnych uwarunkowań i kultury. Wspólne wartości firmowe stanowią fundament rozwoju Firmy na całym świecie:

Orientacja na ludzi

• Buduje atmosferę szacunku, zaufania i wiarygodności
• Pracuje zespołowo 
• Celebruje sukcesy
• Nagradza i promuje najlepszych
• Zachęca do rozwoju i umożliwia jego realizację
• Utrzymuje i pozyskuje wartościowych ludzi

Orientacja na cel

• Definiuje cele i priorytety
• Planuje działania i konsekwentnie je realizuje
• Optymalnie wykorzystuje zasoby
• Monitoruje i ulepsza
• Przestrzega dyscypliny strategicznej

Przywództwo

Lider to osoba, która buduje świat, w którym inni chcieliby się znaleźć.
Lider TEVA:

• Przejawia inicjatywę
• Wyprzedza konkurencję
• Daje przykład
• Zaraża pasją
• Angażuje innych
• Jest wiarygodny i działa etycznie
• Jest odpowiedzialny za firmę

Otwartość na zmiany

• Inicjuje zmiany
• Wdraża zmiany
• Wspiera zmiany
• Komunikuje otwarciei

Kreatywność i Innowacyjność

• Kwestionuje status quo
• Jest otwarty na nowe pomysły
• Podejmuje odważne decyzje
• Wspiera wdrażanie nowych idei

Free your mind!